据CNN9月14日报道，尼康在最近的年度财报中表示，公司职工仅有10.6%为女性，已定下目标要在2021年前将女性员工比例提高至25%。
为平息声浪，尼康删除了部分宣传Ins。
尼康亚洲也在推特上发表声明，解释没有女性的原因：我们邀请的女性摄影师无法参加此次活动，我们也承认没有留心性别比例这一点。
不过他们并未具体说明，原本邀请了几名女性。这让人觉得尼康并未恰当地处理这些批评。
人像摄影师艾米丽，要求尼康另外组织一个活动，专门为那些联系过但没参加的女性。
其实，“性别歧视”并不仅仅是尼康一家的问题，而是整个行业普遍存在的问题。
因为在摄影界，男性占比更高，大多数相机品牌的形象大使也都是男性。
以下为美国地区的部分数据（来源：单反摄影资讯网SLRLounge）：
尼康：7/24（29.17%）女；17/24（70.83%）男
佳能：8/40（20%）女；32/40（80%）男
索尼：6/49（12.24%）女；43/49（87.76%）男（包含48个个人以及一个男女组合）
奥林巴斯：2/12（16.67%）女；10/12（83.33%）男
哈苏：0/7（0%）女；7/7（100%）男（包含6个个人以及一个男男组）
